Advanced Career Strategist Course
Intensives 12-Wochen-Programm für strategische Karriereplanung, professionelles Networking und Personal Branding mit LinkedIn-Optimierung und Gehaltsverhandlungstraining.
Über den Advanced Career Strategist Course
Der Advanced Career Strategist Course ist unser 12-wöchiges Premium-Programm für erfahrene Fachkräfte, die ihre Karriere strategisch planen und beschleunigen möchten. Das Programm verbindet moderne Karrierestrategien mit bewährten Networking-Methoden und digitaler Personal Brand-Entwicklung.
Unter der Leitung von Career Coach Dimitri Vasquez-Laurent und Networking-Expertin Dr. Claudette Bürgler entwickeln Sie in exklusiven Gruppen von maximal 10 Teilnehmern eine maßgeschneiderte Karrierestrategie. Jedes Modul baut systematisch aufeinander auf: von der Selbstanalyse über Marktpositionierung bis zur erfolgreichen Verhandlungsführung.
Das Programm wurde am 8. Juli 2025 überarbeitet und integriert die neuesten LinkedIn-Algorithmus-Änderungen sowie aktuelle Trends im Swiss Executive Recruiting. Über 280 Schweizer Führungskräfte haben bereits von dieser strategischen Herangehensweise profitiert.
Erfolgsgeschichten und Karrieresprünge
Strategische Karriereerfolge
+38% Gehaltssteigerung
Durchschnittliche Gehaltserhöhung durch strategische Positionierung und Verhandlungstechniken innerhalb von 8 Monaten.
84% Branchenwechsel
Erfolgreiche Transitions in gewünschte Branchen oder Funktionen durch strategische Neupositionierung.
92% Netzwerk-Expansion
Aufbau strategischer Kontakte zu Entscheidern und Multiplgatoren in der Schweizer Wirtschaft.
"Das strategische Networking und die LinkedIn-Optimierung haben mir geholfen, innerhalb von 6 Monaten von Senior Analyst zu Director zu wechseln - mit 45% Gehaltserhöhung."- Tobias Eriksson, Director Strategy bei Credit Suisse
"Die Verhandlungsstrategien und Personal Branding-Techniken haben mir den Sprung von Pharma zu Tech ermöglicht. Mein neuer Arbeitgeber hat mich über LinkedIn direkt angesprochen."- Marina Huber-Koller, VP Product bei Google Zürich
"Dank der strategischen Karriereplanung konnte ich von einer nationalen zu einer internationalen Rolle wechseln. Das Alumni-Netzwerk war dabei unschätzbar wertvoll."- Alessandro Conte, Regional Manager EMEA bei Microsoft
Strategische Tools und Methoden
LinkedIn Optimization Suite
Professionelle Tools zur LinkedIn-Profile-Optimierung mit KI-gestützter Content-Analyse, Algorithmus-Tracking und automatisierter Engagement-Messung für maximale Sichtbarkeit.
- SEO-optimierte Profil-Keywords
- Content-Strategie für Thought Leadership
- Networking-Automation Scripts
Interview Mastery System
Hochmoderne Interview-Simulationsplattform mit VR-Umgebungen, Echtzeitfeedback und Körpersprache-Analyse. Trainieren Sie mit realen Schweizer Executive-Interviewern.
- VR Executive Interview Simulation
- STAR-Methode Perfektionierung
- Case Study Lösungsstrategien
Salary Negotiation Calculator
Datenbasierte Gehaltsanalyse-Tools mit Schweizer Marktdaten, Verhandlungsstrategien und ROI-Kalkulatoren für optimale Kompensationspakete.
- Swiss Market Benchmarking
- Total Compensation Analysis
- Negotiation Scripts Database
Vertraulichkeit und Karriere-Sicherheit
Absolute Diskretion
Ihr Karrierewechsel bleibt streng vertraulich. Separate LinkedIn-Strategien für aktuelle und zukünftige Positionen. Networking erfolgt diskret über private Alumni-Kanäle.
Sichere Kommunikation
Alle Coaching-Sessions und Strategiegespräche finden in verschlüsselten Umgebungen statt. Private Slack-Kanäle und Signal-Messenger für sensible Diskussionen.
Interessenkonflikte
Strenge Richtlinien verhindern Interessenkonflikte. Keine direkten Kontakte zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber. Transparente Offenlegung aller Coach-Verbindungen.
Risikomitigation
Strategische Planung minimiert Karriererisiken. Alternative Szenarien und Backup-Pläne für alle Karriereschritte. Kontinuierliche Marktbeobachtung und Anpassung.
Für wen ist der Course geeignet?
Senior Professionals
Erfahrene Fachkräfte mit 5-12 Jahren Berufserfahrung, die strategisch in Senior Management oder Specialist-Rollen wechseln möchten.
- Senior Analysts und Consultants
- Abteilungsleiter und Teamleads
- Principal Engineers und Architects
Karriere-Pivots
Experten, die strategische Branchenwechsel planen oder sich für völlig neue Rollen positionieren möchten, ohne bei Null anzufangen.
- Banking zu Tech Transitions
- Pharma zu Consulting Switches
- Corporate zu Startup Wechsel
Executive Aspirants
Hochperformende Manager, die sich strategisch für C-Level oder VP-Positionen positionieren und ihr Executive Presence aufbauen möchten.
- Directors und VPs
- High Potential Leaders
- Executive Track Candidates
Ideale Ausgangslage
Strategische Erfolgsmessung
LinkedIn Performance Analytics
Monatliches Tracking Ihrer LinkedIn-Metriken: Profilbesuche, Verbindungsqualität, Content Engagement und Recruiter-Anfragen. Ziel: 300% Steigerung der Sichtbarkeit.
Network Quality Score
Bewertung Ihres strategischen Netzwerks nach Einflussfaktoren, Branchenrelevanz und Karrierepotential. Wöchentliche Updates und gezielte Expansion-Empfehlungen.
Marktpositionierung Index
Quantitative Messung Ihrer Positionierung im Zielmarkt durch Keyword-Rankings, Thought Leadership-Metriken und Industry Recognition Scores.
Ihr Career Strategy Dashboard
Langzeit-Karrieretracking
- Quartalsweise Alumni-Umfragen
- Gehalts- und Positionsentwicklung
- ROI-Berechnung des Programmwerts
- Executive Readiness Assessment
Starten Sie Ihren Advanced Career Strategist Course
Investieren Sie 12 Wochen in eine strategische Karriereplanung, die Ihre berufliche Zukunft nachhaltig verändert.